被験者の能力を３つのクラスター・８つの能力に分類し、それぞれのスキルレベル（偏差値）とスキルランクを表示。また、スキルの傾向性に合わせ約40万通り用意されている「スキル総評コメント」により、自己理解をさらに促します。
測定対象能力の詳細についてはこちらをご覧ください。

測定データをもとに、被験者のウイークポイント（弱点能力）を強化するための、具体的な行動をアドバイス。

診断のみで終わっていた従来のアセスメントの常識を覆す、自信を持って提供できるHACS独自の機能です。また、現場に即した具体的な行動アドバイスなので、被験者の上司の方がアドバイスする際にも役に立ちます。

測定したスキルの特性から独自の診断アルゴリズムによる解析を行い、「指示的行動」をP機能（Performance）、「協働的行動」をM機能（Maintenance）として置き換え、被験者のリーダーシップスタイルを「解説型」「支援型」「教示型」「委任型」の４つのスタイルに分類します。また、リーダーシップを有効的に発揮するためのアドバイスコメントも自動出力します。