知能（IQ）やパーソナリティーのような、先天的な特徴では無く、日々の業務やトレーニングを通じて育成することが可能であり、職種やポジション・企業の枠を超えて求められている“コア能力”。HACSは「コア能力」を行動選択型のシュミレーション事例をもとに高精度に測定し、重要な経営データとして提供するまったく新しい概念に基づいた適性診断/能力診断ツールです。